2月26日上午，中創(chuàng)信投召開2024年度工作會議，全面部署2024年經(jīng)營改革發(fā)展等各項重點任務。會議由公司黨支部書記、董事長袁蘇武主持，公司領導班子及全體員工參加。
會上，首先傳達了王普清同志在全省國有企業(yè)改革深化提升行動動員部署會議上的講話和在全省國資國企工作會議上的講話精神，共同學習了2023年全年集團系統(tǒng)經(jīng)濟運行情況通報和集團劉雷震總經(jīng)理的總結講話精神。
袁蘇武同志強調，一是要認真落實省國資委、集團黨委要求，按照集團“1246”經(jīng)營思路，積極謀劃落實好公司2024年各項目標任務，圍繞京津冀協(xié)同發(fā)展和雄安新區(qū)建設國家重大戰(zhàn)略，加大與京津企業(yè)特別是央企交流力度，立足產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展，積極尋找協(xié)同創(chuàng)新、優(yōu)勢互補、互惠互利的項目合作，力爭實現(xiàn)協(xié)同發(fā)展的新突破。二是做強做精公司主責主業(yè)，守好基本盤，提高核心競爭力，做深做透現(xiàn)有業(yè)務，加大擬上市企業(yè)調研力度，提前布局，多措并舉推動新項目落地，為公司高質量發(fā)展賦能。三是積極探索供應鏈業(yè)務發(fā)展方向，提升公司競爭力和抗風險能力，以“求實、務實、扎實”的工作作風，細化量化重點工作，全力穩(wěn)經(jīng)營、抓潛能、增效益。四是聚焦目標任務，創(chuàng)新方式方法推進相關項目退出，確保事事有專管之人，人人有明確之責，責任有限定之期，具體化、清單化推進任務落實，力爭遺留問題得到有效解決。五是進一步完善考核機制，構建“一人一表”績效管理體系，快速形成“千斤重擔人人挑、人人肩上有指標”的責任體系，全身心投入到各項工作中，堅定信心，加壓奮進，全力以赴完成各項任務。
百舸爭流千帆競，借海揚帆奮者先。2024年是中華人民共和國成立75周年，是實施“十四五”規(guī)劃的關鍵之年，也是公司高質量發(fā)展的第十年。中創(chuàng)信投必將把“目標”刻在心上，把“擔當”作為自覺，以逢山開路的沖勁、闖勁和拼勁，凝心聚力、埋頭苦干、開拓創(chuàng)新、攻堅克難，為推動公司高質量發(fā)展再立新功。