1月21日上午，中陽(yáng)地產(chǎn)召開2018年年終工作會(huì)議暨員工述職考核評(píng)議大會(huì)。公司班子成員、部門負(fù)責(zé)人及全體員工參加了本次會(huì)議，會(huì)議由姚生立副總經(jīng)理主持。
? ? 會(huì)上，公司部門負(fù)責(zé)人及成員依次進(jìn)行了述職匯報(bào)，張建總經(jīng)理代表公司匯報(bào)了2018年工作總結(jié)及2019工作安排。
? ? 李建節(jié)董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)：2018年公司各項(xiàng)工作取得一定成績(jī)，一是潤(rùn)庭項(xiàng)目通過消防部門驗(yàn)收，手續(xù)辦理取得新進(jìn)展；二是新項(xiàng)目在開發(fā)時(shí)間節(jié)點(diǎn)、土地收儲(chǔ)、融資到位時(shí)間上與合作方達(dá)成共識(shí)；三是黨建工作實(shí)現(xiàn)載體創(chuàng)新，并取得良好效果。但更要充分認(rèn)識(shí)到不足與風(fēng)險(xiǎn)，一是持續(xù)經(jīng)營(yíng)面臨較大壓力，目前公司既沒有土地儲(chǔ)備，也沒有后續(xù)建設(shè)項(xiàng)目；二是融資渠道單一，資金壓力巨大，當(dāng)前跟蹤的新項(xiàng)目也有可能因缺乏資金而擱置；三是在建的潤(rùn)庭項(xiàng)目存在政策風(fēng)險(xiǎn)，因土地性質(zhì)、政府相關(guān)政策不夠明確具體等因素制約，導(dǎo)致手續(xù)補(bǔ)辦進(jìn)度緩慢，較預(yù)期存在較大差距；四是黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)有待提高，圍繞中心抓黨建的載體設(shè)計(jì)雖有創(chuàng)新舉措，但仍需努力。
? ? 最后，李建節(jié)董事長(zhǎng)圍繞2019年工作安排提出五點(diǎn)要求：一是要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，牢牢把握新時(shí)代黨的建設(shè)的總要求，充分發(fā)揮黨建在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)作用，促進(jìn)黨建與經(jīng)營(yíng)深度融合，扎實(shí)推動(dòng)公司提質(zhì)增效和轉(zhuǎn)型升級(jí)；二是牢固樹立風(fēng)險(xiǎn)風(fēng)控意識(shí)，根據(jù)現(xiàn)有項(xiàng)目及融資方案，協(xié)調(diào)各方，努力推進(jìn)，確保公司平穩(wěn)發(fā)展；三是要克服困難、開拓思路，實(shí)現(xiàn)潤(rùn)庭項(xiàng)目順利收官；四是要強(qiáng)化公司目標(biāo)管理，層層分解目標(biāo)，傳導(dǎo)壓力，變壓力為公司發(fā)展動(dòng)力。完善激勵(lì)和約束工作機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)員工干事創(chuàng)業(yè)積極性和主動(dòng)性；五是要保持強(qiáng)烈的憂患意識(shí)，以更加飽滿的工作熱情、嶄新的工作面貌、積極的工作態(tài)度，投入到新一年的工作中，發(fā)揚(yáng)敢于負(fù)責(zé)勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢苿?dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展，提質(zhì)增效。
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