省電子口岸公司和信創達物聯網公司于2018年12月29日聯合組織召開了2018年度述職大會暨2019年度重點工作部署專題會。集團公司副總經理、省電子口岸公司董事長聶祁，公司領導班子、中層及員工40余人參會。
季鵬總經理首先代表領導班子對2018年度各項工作完成情況及2019年度發展規劃進行了匯報，他主要從公司本年度經濟指標、平臺運行數據和主要工作完成情況等方面作出總結性發言。總結了公司一年來各項工作取得的成績、存在的不足，同時對明年工作目標做出重要闡釋并就新時代開局之年如何發展給出建設性意見。會上，各部門負責人圍繞本部門職責和年初確定的工作目標，簡明扼要的對本年度部門工作進行了總結，認真查找工作中存在的不足，提出了明年的工作思路。隨后公司全體員工依次做個人述職匯報。
集團公司副總經理、省口岸公司董事長聶祁對全體成員2018年度取得的工作成績給予充分肯定，同時指出了工作中存在的問題和不足，并圍繞公司2019年發展作出動員部署，他要求各部門要切實履行職責，立足問題和工作目標及時調整思路，注重實效，落實措施，在公司發展關鍵點上全力推動年度目標任務順利完成。他強調，明年要重點抓好幾方面工作。一是充分發揮員工主觀能動性，增強使命感和責任感。明確職業規劃，堅定發展方向，實事求是，不馳于空想，不騖于虛聲，一步一個腳印；二是順應改革開放潮流，細化各部門責任分工。講實效、重方式、強管理，把每一項工作精益求精，深化細化，在歷史的潮流中總結問題，發現問題，推動公司更快更好發展；三是堅決杜絕形式主義，弘揚求真務實精神。踏踏實實干好工作，不做表面文章；四是加強人才培養力度，努力提升隊伍整體素質和專業水平，樹立堅定理想信念。本次會議對于增強公司全體員工的責任感和使命感、進一步明確公司發展戰略具有重要意義。