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    集團總經理、黨委副書記、副董事長劉雷震赴 信融典當黨支部開展基層調研工作
    發布日期:2023-02-17

    為全面貫徹黨的二十大精神和習近平總書記關于國企黨建及改革發展系列重要講話精神,貫徹落實省國資委、集團黨委安排部署,全面了解典當黨支部各項工作。2月16日下午,集團總經理、黨委副書記、副董事長劉雷震帶隊到典當黨支部開展基層調研工作,集團規劃發展部經理林月莉陪同。典當公司班子成員及中層干部參加本次會議。

    會上,邊文勇重點圍繞2022年主要經營指標完成情況、重點工作推進情況、目前存在問題及下一步工作思路進行詳細匯報,與會人員圍繞公司清收工作、融資工作、黨建工作以及業務拓展情況深入座談交流,積極建言獻策。調研組成員認真聽取典當公司各項工作,并提出意見建議。

    劉雷震結合典當公司實際情況,指出,一是堅持穩健經營。深入貫徹落實省國資委、集團會議精神,研究具體貫徹落實措施;要實事求是、合理定位,面對市場沖擊,把握好機遇,合理調整經營策略;要做強主業,豐富業務種類,聚焦產業鏈;做好風險管理,防范化解風險,推動典當公司高質量發展。二是實現有效創新。主動適應新形勢,不斷創新思路,創新經營管理模式,引進戰略投資者,實現跨越式發展,抓好清收工作,擴大規模,提升盈利水平。三是提高管理水平。要注重管理的方式方法,積極對標對表,落實質量貫標,抓好風險防范化解管理,高度關注財務管理,做好預算工作,量入為出,合理利用財務杠桿,關注現金流,有效防范財務風險。四是培養人才隊伍。企業發展靠人,要不斷深化黨建和思想政治工作,加強選人用人體系建設,公司領導班子要發揮企業家精神,員工要發揮工匠精神、悍馬精神,打造高質量人才隊伍,不斷提升企業核心競爭力。


    ? ? ? 2023年,典當公司全體員工將不斷提升工作質量水平,以蓬勃的精神推動公司不斷取得新成績、取得新成效、取得新進展,為奮力譜寫典當新篇章提供堅實保障。
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