省國資委甄新生副主任到公司控股企業河北昌黎越千年葡萄釀酒有限公司調研
發布日期：2008-10-24
??? 2008年10月22日，省國資委副主任甄新生副主任在企業改革發展二處處長魏卓民同志、省信息產業投資有限公司總經理趙會寧同志等有關人員陪同下，到河北昌黎越千年葡萄釀酒有限公司就股權劃轉后的經營情況進行專題調研，并同越千年公司班子成員進行了座談。
???? 座談會上，信產投資公司副總經理、越千年公司董事長李玉民同志匯報了省信產投接管越千年后采取的措施、公司面臨的困難及下一步發展思路。與會同志結合越千年公司的實際情況就如何合理定位、拓展市場，采取多種措施扭轉目前經營困境進行了充分的研究和探討。
???? 魏卓民處長首先介紹了股權劃轉的原因及過程，對交接過程順利進行，恢復生產及時提出了表揚，并指出，依托省信產投在市場競爭中形成的發展理念、企業文化及機制，越千年公司具備發展壯大的條件；下一步公司應當合理進行市場定位、采取差異化發展戰略，認真研究國家政策，加強內部管理，完善制度與激勵機制，促進公司盡快實現良性發展循環。
???? 省信產投資公司總經理趙會寧同志對省國資委領導對公司的信任和支持表示感謝，并對越千年公司提出了以下具體要求：一是省信產投成為越千年公司新股東后，股東各方一定要理解、配合，董事長和總經理一定要依靠原有的團隊和隊伍，盡快把公司做強；二是經營層要抓緊研究公司發展規劃，出思路，出辦法；三是要充分發揚省信產投的優良文化傳統，加強制度建設及文化建設；四是要狠抓內部管理和市場拓展，提高品牌形象及知名度；五是要高度重視食品安全，嚴防生產事故發生；六是新的經營班子一定要解放思想，大膽的干，科學的干，創新的干；七是應當加強對政策的了解，處理好與當地政府的關系。
???? 最后，甄新生同志對省信產投接管越千年公司后采取的措施給予了充分肯定，并對越千年公司面臨的現狀及下一步發展思路提出了幾點要求：一是受多種原因影響，越千年公司目前面臨很多困難，省信產投接管后重新產生的決策層和經營層應當開拓思路，認真研究，以突破常規的方式實現企業突破性發展；二是企業改革二處應當積極為企業出謀劃策，采取多種措施支持省信產投和越千年公司，盡快扭轉目前的經營狀況。