組織強則基層穩(wěn)，基層穩(wěn)則天下安。十年實踐，我國基層黨組織建設成果豐碩。黨的十六大以來，各級黨委和組織部門堅持圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能，大力弘揚改革創(chuàng)新精神，全面推進各領域基層黨組織建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，為推動科學發(fā)展、促進社會和諧提供了堅強保證。
基層黨組織向各領域加速覆蓋?
10年間，適應經濟社會結構的深刻變革，按照便于黨員參加活動、黨組織發(fā)揮作用的要求，各地在以地域、單位為主設置黨組織的基礎上，進一步優(yōu)化組織設置，理順隸屬關系，健全組織體系，黨的組織和工作覆蓋大幅拓展，為黨的建設各項工作打下了堅實的基礎：
——由傳統(tǒng)領域向新興領域延伸。各地采取單獨組建、區(qū)域聯(lián)建、行業(yè)統(tǒng)建等方式，突出抓好非公有制經濟組織和社會組織黨組織組建，規(guī)模以上非公有制企業(yè)96.7％建立了黨組織，符合組建條件的非公有制企業(yè)99.7％建立了黨組織。
——由單位向區(qū)域延伸。各地在農村大力推廣在農民專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會、產業(yè)鏈、外出務工經商人員相對集中點建立黨組織的做法；在街道社區(qū)大力推進網格化管理，切實加強區(qū)域化黨建工作；在商貿區(qū)和工業(yè)園區(qū)把黨組織建到商務樓宇、商貿市場、園區(qū)企業(yè)里。
——由實體向網絡延伸。中組部開通共產黨員網、共產黨員電視欄目、共產黨員手機報，許多地方建立“e支部”、“黨務通”平臺、“萬村網頁”，把黨建陣地拓展到網上，把組織活動開展到網上，把黨的形象展示在網上。
——由黨的基層組織向其他各類組織延伸。各地推進黨建帶工建、帶團建、帶婦建，充分發(fā)揮基層黨組織的政治引領和社會整合功能。截至2011年底，全國工會組織覆蓋非公有制企業(yè)285萬家，工會會員達到1.38億人；31.4萬個非公有制經濟組織獨立建立了團組織，覆蓋青年1611萬人。
截至2011年底，全國基層黨組織總數(shù)達到402.7萬個，其中基層黨委19.1萬個、總支部25萬個、支部358.6萬個。
基層黨組織作用得到充分發(fā)揮
10年間，各地找準基層黨組織開展活動、發(fā)揮作用的著力點，充分發(fā)揮出基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。
農村廣泛開展“三級聯(lián)創(chuàng)”等活動，有力推動了現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展，促進了農民增收致富，維護了農村和諧穩(wěn)定。
街道社區(qū)廣泛開展“文明家庭”、“文明樓院”、“文明小區(qū)”創(chuàng)建活動，黨組織的服務功能、凝聚功能、管理功能、維穩(wěn)功能不斷增強。
機關廣泛開展“講黨性、重品行、作表率”活動，機關黨建工作活力不斷增強。各地組織開展“萬名干部進村入戶”、“三進三同”、“掛包幫”等活動，推動機關黨員干部直接聯(lián)系服務群眾，受到基層群眾歡迎。
國有企業(yè)積極推進“雙向進入、交叉任職”，廣泛開展“四好”領導班子、“四強四優(yōu)”創(chuàng)建活動，把黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢轉化為企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。
非公有制企業(yè)廣泛開展“雙強六好”創(chuàng)建活動，黨組織在職工群眾中的政治核心作用、在企業(yè)發(fā)展中的政治引領作用得到充分發(fā)揮。
社會組織積極把黨的活動融入執(zhí)業(yè)活動全過程，融入日常管理各環(huán)節(jié)，融入文化建設各方面，促進了社會組織健康規(guī)范有序發(fā)展。
高校廣泛開展“辦人民滿意的教育”活動，有力推動了教育改革、教書育人和教師隊伍建設。
基層帶頭人隊伍煥發(fā)新活力
10年間，各地按照守信念、講奉獻、有本領、重品行的要求，建立健全培養(yǎng)選拔、教育培訓、考核管理、激勵保障機制，基層黨組織書記隊伍建設得到全面加強。
各地普遍把上級黨組織委派、“兩推一選”、公推直選和面向社會公開選拔等方式結合起來，拓寬選人視野，選拔優(yōu)秀人才擔任基層黨組織書記。2011年集中換屆中，新當選的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記平均年齡41.1歲，大專以上學歷的占94.2％。
各地普遍把鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記、村（社區(qū)）黨組織書記納入干部培訓規(guī)劃，采取集中輪訓、實地考察、實踐鍛煉等方式開展培訓。在2012年基層組織建設年中，中組部會同有關部門直接舉辦22期基層黨組織書記示范培訓班，參訓3393人。
為加強考核管理，中組部先后印發(fā)《關于加強村黨支部書記隊伍建設的意見》、《關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記隊伍建設的意見》，對基層黨組織書記實行重點管理。
為改善農村基層干部隊伍結構，培養(yǎng)新農村建設骨干力量，形成來自基層一線的黨政干部培養(yǎng)鏈，2008年啟動實施選聘高校畢業(yè)生到村任職工作，中組部會同有關部門先后出臺15個政策，確保大學生村官“下得去、待得住、干得好、流得動”。大學生村官在基層不僅鍛煉了能力，提升了素質，同時思想信念也得以錘煉。據(jù)統(tǒng)計，全國累計選聘大學生村官30多萬人，目前在崗21.2萬人，有8.2萬人進入村“兩委”班子，3.1萬人進入公務員隊伍，2.3萬人進入事業(yè)單位，成為各行各業(yè)補充人才的“蓄水池”。