??? 中央把2012年作為“基層組織建設年”，是進一步加強和改進黨的基層組織建設、提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位的重要舉措。作為基層黨組織，要按照中央“抓落實，全覆蓋，求實效，受歡迎”的工作要求，創新載體、豐富內容、落實舉措，深入開展好這一活動。
??? 一要懷著憂黨之心抓好基層組織建設。當前，國際形勢風云變幻，國內改革進入攻堅階段，各種矛盾錯綜復雜，不穩定不確定因素增加，每一個黨員，不管職務高低，都必須增強憂患意識和責任意識，切實肩負起振黨魂揚國威的神圣使命。開展“基層組織建設年”活動，不能 “只讓基層抓基層”，各級領導干部要帶頭下基層，抓基層，聯系基層。縣鄉黨委書記處在基層黨建工作第一線，尤其要“常懷憂黨之心，恪盡興黨之責”，下大力氣把基層組織建設擺在突出位置抓緊抓好，不能“重經濟，輕黨建”、“重干部工作，輕組織工作”。對后進村，要采取城鄉結對共建、選優配強帶頭人、加大資金項目扶持力度等措施，促使其快速晉位升級。在 “兩新組織”黨建工作中，要大力實施“雙基工程”，確保黨對“兩新組織”群眾的影響力和主導權。
??? 二要以關愛之情抓好基層組織建設。基層工作關系黨的根基、血脈和力量，弱化基層就是動搖黨的根基。關愛基層是大智慧，抓好基層是大本事。“基層組織建設年”的重點就是要解決基層黨組織建設中存在的突出問題。我縣今年在這方面作出了努力：為社區安排辦公用房，改變了縣城10個社區長期 “打游擊”的工作局面；增加基層工作經費，鄉鎮年均增加5萬元，村年均增加3000元；實施“頭雁領航”工程，著力建設“六懂六有”、“敢上勤下”的基層干部隊伍，對全縣近千名基層干部進行集中培訓；樹立重視基層、崇尚實干的用人導向，規定縣級部門主要負責人出缺，原則上由鄉鎮黨委書記擔任。對基層真正重視、真情關懷、真心愛護，就能夠激發基層干部扎根基層、創新黨建、服務群眾的熱情。
??? 三要用科學之策抓好基層組織建設。新形勢下的基層組織建設工作任務重，戰線長，要求高，盲目蠻干是難以完成的，要深入貫徹落實科學發展觀要求，積極探索推進工作的新途徑和新方法。我縣縣委實行“捆綁”工作責任制，每一個大行動落實一名具體責任領導干部；建立定期督查通報制度，對抓基層黨建工作措施不力、效果不好的單位，實行嚴格問責。“文建明”工作法、“五零”工作法、“421”工作法對提高基層黨組織的科學化建設水平具有十分重要的意義，縣委結合實際，靈活運用，讓這些好經驗、好方法在基層落地生根、開花結果。在基層黨建的創新方面，玉龍鎮鐘溝村的“公益事業理事會”運作模式，兩河鎮、柏梓鎮的“一輛自行車三個本子”工作法和高燈鎮聯盟村的“卡式”工作法，是鹽亭黨建工作的“土特產”，各級黨委通過制度形式將其固定下來，讓這些黨建品牌做大做亮做強做出實效。
??? 四要帶著富民之愿抓好基層組織建設。基層組織建設工作必須順應人民群眾過上幸福美好生活的新期待。縣委大力開展“黨建富民”工程，采取一系列措施：創新園區黨建和企業黨建，助推“百億工業園區”建設；選派機關干部到工作一線，砥礪品格，錘煉作風；巧借遠程教育培訓新型農民，將黨組織建在產業鏈上，大力發展現代農業；成立成都、江蘇昆山兩個流動黨支部，發揮流動黨員在招商引資中的作用；強化責任落實，狠抓示范引領。各級干部凝心聚力，努力把黨的組織優勢轉化為發展優勢，把黨的組織資源轉化為發展資源，取得了明顯成效。