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    堅(jiān)持民主集中制是班子建設(shè)關(guān)鍵
    發(fā)布日期:2012-05-15

    ??? 民主集中制是我們黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度,也是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的一項(xiàng)根本性建設(shè)。實(shí)踐證明,凡是對(duì)民主集中制認(rèn)識(shí)比較到位、執(zhí)行比較到位的地方,領(lǐng)導(dǎo)班子大多是政治堅(jiān)定、團(tuán)結(jié)和諧、工作高效、充滿活力、廉潔自律的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。否則,領(lǐng)導(dǎo)班子就無(wú)法形成合力,群眾威信就不高,整體形象就不好,各項(xiàng)工作就難有起色。領(lǐng)導(dǎo)班子提高運(yùn)用民主集中制的能力,應(yīng)做到以下幾點(diǎn)。
      堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)是運(yùn)用民主集中制的最高原則。要時(shí)刻牢記,決策的主體是集體,而不是個(gè)人。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo),在具體工作中應(yīng)做到:第一,凡屬“三重一大”,即重大問(wèn)題的決策、重要干部的任免、重大項(xiàng)目的安排和大額資金的使用等,都要由黨委集體決定,決不能由個(gè)人說(shuō)了算。注意克服“誰(shuí)職務(wù)高誰(shuí)說(shuō)了算,誰(shuí)資格老誰(shuí)說(shuō)了算,誰(shuí)脾氣倔誰(shuí)說(shuō)了算,誰(shuí)分管的工作誰(shuí)說(shuō)了算”等不良現(xiàn)象。第二,黨委研究問(wèn)題時(shí)要嚴(yán)格按照議事規(guī)則辦,不搞臨時(shí)動(dòng)議,不隨意簡(jiǎn)化、變通程序。第三,應(yīng)尊重多數(shù),重視少數(shù)。一方面,要以多數(shù)人的意見形成決議;另一方面,對(duì)少數(shù)人的意見要進(jìn)行具體分析,確有道理而且人數(shù)與多數(shù)人接近時(shí),應(yīng)暫緩作出決定;部分合理的,把合理因素吸收到?jīng)Q議中去;不合理的,要進(jìn)行分析說(shuō)服,使大家統(tǒng)一思想、形成共識(shí)。第四,正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工的關(guān)系。一般說(shuō)來(lái),集體領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)的是決策,個(gè)人負(fù)責(zé)強(qiáng)調(diào)的是執(zhí)行。在集體討論重大問(wèn)題時(shí),必須明確個(gè)人分工和責(zé)任。班子成員在集體領(lǐng)導(dǎo)下要各司其職、各負(fù)其責(zé),根據(jù)集體的決定創(chuàng)造性地開展工作。
      加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)是運(yùn)用民主集中制的法寶。加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),是科學(xué)決策的必要環(huán)節(jié)和重要方法,也是運(yùn)用民主集中制原則的藝術(shù)性所在。首先,重大事項(xiàng)要充分醞釀溝通。在“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”十六字方針中,個(gè)別醞釀是最重要的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。重大問(wèn)題不僅要在會(huì)上去醞釀、思考、討論,更應(yīng)在會(huì)前溝通醞釀。要留出足夠的思考時(shí)間,提前將有關(guān)事項(xiàng)及材料印發(fā)給班子成員及有關(guān)方面,保證大家有足夠的時(shí)間交流商討、比較方案。其次,日常溝通應(yīng)積極主動(dòng)。增強(qiáng)主動(dòng)溝通的意識(shí),健全定期交流溝通的制度機(jī)制,特別是遇到緊急事情時(shí)要及時(shí)溝通,抓緊處理。最后,溝通協(xié)調(diào)應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是、求同存異。無(wú)論是對(duì)內(nèi)對(duì)外,對(duì)上對(duì)下,都必須從實(shí)際出發(fā),說(shuō)真話,說(shuō)實(shí)話,通過(guò)溝通協(xié)調(diào)求大同、存小異,努力尋求共同點(diǎn),提出各方都能接受的方案。
      自覺接受監(jiān)督是運(yùn)用民主集中制的“護(hù)身符”。加強(qiáng)監(jiān)督檢查是貫徹民主集中制的重要保障,也是領(lǐng)導(dǎo)干部健康成長(zhǎng)的必要條件。首先,把監(jiān)督看作是對(duì)自己最大的愛護(hù)。處在領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志,面對(duì)的社會(huì)環(huán)境日趨復(fù)雜,各種誘惑日益增多,頭腦有時(shí)難免會(huì)不大清醒。因此,每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)牢固樹立“愛護(hù)我,就請(qǐng)監(jiān)督我”的意識(shí),從內(nèi)心深處把監(jiān)督視為對(duì)自己的一種關(guān)心和愛護(hù),自覺接受各方面的監(jiān)督。其次,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的監(jiān)督。鄧小平同志曾指出:“領(lǐng)導(dǎo)干部的情況,上級(jí)不是能天天看到的,下級(jí)也不是能天天看到的,而同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)成員之間彼此是最熟悉的”。“一班人”天天在一起工作,彼此知根知底,監(jiān)督和被監(jiān)督最現(xiàn)實(shí)也最有針對(duì)性。因此,“一把手”在加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督方面須作出表率。一方面堅(jiān)持原則,敢抓敢管,對(duì)班子成員有輕微問(wèn)題或有其他違法違紀(jì)苗頭的時(shí)候,要早打招呼、早提醒;另一方面,對(duì)班子成員提出的意見特別是批評(píng)性意見,要有寬容之心,聞過(guò)則喜、從善如流,有則改之、無(wú)則加勉。最后,接受社會(huì)各界的監(jiān)督。互聯(lián)網(wǎng)等新媒體的興起,使領(lǐng)導(dǎo)干部的一舉一動(dòng)、一言一行都置于媒體和群眾監(jiān)督之下。學(xué)會(huì)在輿論監(jiān)督下工作,越來(lái)越成為領(lǐng)導(dǎo)干部工作的一種常態(tài)。領(lǐng)導(dǎo)干部要更加注重廉潔自律,確保自身行得正。要有接受監(jiān)督的勇氣,對(duì)媒體不能躲,對(duì)記者不能橫,對(duì)事件不能瞞。對(duì)媒體反映的負(fù)面消息,不要看作是抹黑、挑刺、找麻煩,而應(yīng)有寬容之心,耐心說(shuō)明,正確引導(dǎo)。
      健全完善民主集中制各項(xiàng)制度是運(yùn)用民主集中制的根本保障。制度更具全局性、根本性、穩(wěn)定性和長(zhǎng)期性。建立一整套科學(xué)、有效的制度,是民主集中制得以貫徹落實(shí)的重要保證。一是著眼于促進(jìn)決策的科學(xué)性,健全常委會(huì)、全委會(huì)議事制度和票決制度、民主協(xié)商制度等各項(xiàng)具體制度。二是著眼于提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問(wèn)題的能力,健全民主生活會(huì)及談心談話制度。三是著眼于實(shí)現(xiàn)實(shí)質(zhì)民主,健全嚴(yán)格完備、約束有力的程序,使民主集中制變成可以操作的、能夠落實(shí)下來(lái)的細(xì)則。現(xiàn)在一些地方建立了“一把手”不直接管財(cái)務(wù)、干部人事、工程建設(shè)、行政審批、物資采購(gòu)等制度,效果很好,應(yīng)總結(jié)完善。
      黨委書記是運(yùn)用民主集中制的關(guān)鍵。黨委書記是復(fù)合型人才,是帥才,應(yīng)帶頭執(zhí)行民主集中制。一是應(yīng)有民主作風(fēng)。黨委書記要允許別人講真話、說(shuō)實(shí)話,努力把正確的意見集中好,分歧的意見統(tǒng)一好,否定的意見說(shuō)服好,依靠集體的智慧作出正確的決策。二是善于集中。黨委書記在吃透上情、熟悉下情、關(guān)注民情的前提下,要善于集中、當(dāng)機(jī)立斷,特別在意見紛紜面前,要有決斷的勇氣和承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的精神,不被人情所左右,不為名利所困惑,不為壓力所動(dòng)搖,使制定的決策經(jīng)得起實(shí)踐和歷史的檢驗(yàn)。三是以人格魅力帶班子。要勇于擔(dān)當(dāng),班子成員工作上出現(xiàn)失誤,在對(duì)其幫助的同時(shí),要主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。要坦誠(chéng)待人,對(duì)同志該表?yè)P(yáng)的表?yè)P(yáng),該批評(píng)的批評(píng),對(duì)事不對(duì)人,真心愛護(hù)同志。要堅(jiān)持“五湖四海”,不搞親疏遠(yuǎn)近,不搞小圈子,在班子內(nèi)部形成一種不拉個(gè)人近乎,靠兢兢業(yè)業(yè)干工作求進(jìn)步的良好氛圍。要嚴(yán)于律己,要求別人做的,自己首先做到;禁止別人做的,自己堅(jiān)決不做,以人格魅力贏得大家的尊重。
      堅(jiān)持民主集中制,政府正職也應(yīng)當(dāng)注意以下幾點(diǎn):一是不搶戲。凡是應(yīng)該由書記作結(jié)論、作決定、作表態(tài)的,市長(zhǎng)不要去搶;凡是需要向書記請(qǐng)示匯報(bào)的,不能少、不怕多、不要煩。二是不跑調(diào)。書記、市長(zhǎng)唱得是不是一個(gè)調(diào),下面的干部看得一清二楚。有人說(shuō):“正職之間有條縫,班子之間有條溝”,“正職一條心,班子一股勁”。決策之前,有問(wèn)題可以談,可以反復(fù)找書記談。一旦會(huì)議作出決策,一定要保持一個(gè)調(diào)。三是不拆臺(tái)。千萬(wàn)不能對(duì)黨委決策合意就執(zhí)行,不合意就不執(zhí)行。對(duì)書記的重要批示,市長(zhǎng)一定要認(rèn)真去執(zhí)行。如果事情落實(shí)了,要給書記一個(gè)答復(fù);如果因?yàn)榭陀^原因落實(shí)不了,或者有些地方落實(shí)不下去,要及時(shí)向書記匯報(bào)和溝通。四是不爭(zhēng)功。有些事情明明是政府正職干的,結(jié)果上級(jí)表?yè)P(yáng)書記多一些,心里不太舒服。其實(shí),任何事情干成了,都來(lái)源于集體的力量,來(lái)源于群眾的力量。人們習(xí)慣上表?yè)P(yáng)書記,但是這種表?yè)P(yáng)既是對(duì)書記的表?yè)P(yáng),更多的是對(duì)他所代表的班子的表?yè)P(yáng),是對(duì)集體力量的表?yè)P(yáng)。

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