???? 科學發展是當前最大的政治，最硬的道理，最根本的任務。尤其是在復雜多變的形勢下，如何保持經濟平穩較快增長，是各級黨組織所面臨的最大考驗。各基層黨組織創先爭優要緊緊圍繞中心工作，選干部、配班子，建隊伍、聚人才，抓基層、打基礎，切實保障黨委重大決策部署落實到位，為推進科學發展提供強有力的組織保證。
以創先爭優為契機，樹立黨員干部科學發展理念。科學發展觀是一種先進理論，并不是僅僅靠一次集中學習就能理解和掌握的，所以，黨員干部要以創先爭優活動為契機，將科學發展觀作為一項長效機制堅持好。要深刻把握其精神實質和根本要求，做到真學真懂真信真用，努力把科學發展觀的要求轉化為謀劃發展的正確思路和措施，轉化為有利于科學發展的體制機制，推動經濟社會又好又快發展；要把科學發展的理想信念作為必學內容，努力把理想信念體現在政治自覺上、體現在對黨忠誠上、體現在本職工作上；要把解放思想作為推動科學發展的第一資源、第一動力、第一抓手，通過解放思想進一步更新觀念、改革體制機制、轉變發展方式、創新實際工作等。
以創先爭優為抓手，提高基層干部科學發展能力。一個基層班子駕馭經濟工作的能力，決定了這個地方經濟科學發展的速度和質量。要實現全年的經濟發展目標，光有信心是不夠的，關鍵還要看基層班子和干部有沒有應對風險挑戰、駕馭復雜局面的過硬本領。所以，基層干部要以創先爭優活動為抓手，創新方式，注重基層干部的教育培訓，加強其實踐鍛煉，進一步提高他們的戰略思維能力，提高對國內外經濟形勢變化的敏銳性和洞察力，增強科學決策水平和處理復雜問題的能力，從而更好地團結和帶領廣大干部群眾克難攻堅，推動發展。同時要進一步完善和實施體現科學發展觀要求的干部考核評價體系，形成正確的用人導向，把抓項目的能力作為考核評價干部的重要內容，以項目論英雄，以項目論獎懲，以項目論使用；要對敢抓項目、善抓項目、抓成項目的干部，給予大力支持、撐腰壯膽、提供施展平臺；要大力弘揚崇尚實干、求真務實之風，營造想干事、會干事、干成事的良好氛圍，切實形成風清氣正的選人用人環境。
以創先爭優為動力，發揮黨員推進科學發展作用。實踐證明，發揮基層黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，是維護改革、發展和穩定的重要保證，是戰勝一切困難的動力源泉。所以，基層黨員干部要以創先爭優活動為動力，充分發揮模范作用，積極推進科學發展。要大力推廣“四議兩公開”工作法為載體，深化農村黨建“三級聯創”活動，努力把農村黨員干部隊伍建設成為守信念、講奉獻、有本領、重品行的高素質隊伍；要深入開展“五型”?機關創建活動，進一步加強機關黨建工作。以“三推一選”活動為載體，加強非公有企業黨建工作。建立健全新經濟組織、新社會組織黨建工作聯系指導會議制度，進一步加強“兩新”組織黨建工作。以“三有一化”工作為重點，加強社區黨建工作。以深入開展“創‘五好’學校、育‘四有’新人”活動為載體，抓好學校黨建工作；要大力推行黨員服務承諾、干部創業承諾、黨員聯系服務群眾等制度，完善黨代表作用發揮機制，充分發揮黨員干部在新農村建設、項目建設、城中村改造等科學發展中的先鋒模范作用。
以創先爭優為目標，培養造就引領科學發展型人才。高素質的人才隊伍，是一個地方可持續發展的關鍵。所以，基層黨組織和黨員要深入實施人才富民戰略，積極為科學發展育人才、引人才、聚人才、用人才；要加大創業創新經濟型人才培養，繼續做好優秀年輕干部選拔培養工作，不斷提高各個層面人才隊伍整體素質；要大力實施“素質提升工程”，?通過建立和落實專業技術人員培養制度，培育出一批知識結構優化、實踐能力較強的專業技術型人才；要建立和落實專業技術人員聯系和指導示范基地制度，堅持一名技術人員指導一個示范基地、參與一個示范項目，發揮專業技術人才的技術優勢，推進技術創新、項目創新、發展創新；要從經濟環境、政策環境、科技教育環境和生活環境等方面入手，健全人才激勵保障機制，營造有利于人才使用的綜合環境，真正使他們創業有機會、干事有舞臺、發展有空間。
“創先爭優”要積極服務“科學發展”
發布日期：2010-08-11