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???? 組織部門是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重要組織者和實(shí)踐者，推進(jìn)黨建工作創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，關(guān)鍵要善思、篤行、巧干，不斷在提升科學(xué)化水平上爭(zhēng)先進(jìn)、作表率。

　　在“善思”中“謀事”，不斷完善工作思路。這就要求要吃透上情、了解下情、結(jié)合實(shí)情。抓黨建工作，不吃透上情就會(huì)迷失方向，不了解下情就會(huì)喪失根基。吃透上情、了解下情后，要進(jìn)一步科學(xué)定位，找準(zhǔn)最佳的結(jié)合點(diǎn)，做到既貫徹“上情”，又適應(yīng)“下情”，既“對(duì)上負(fù)責(zé)”，又“對(duì)下負(fù)責(zé)”。

　　在“篤行”中“做事”，切實(shí)推進(jìn)工作落實(shí)。具體來講就是要構(gòu)建基層黨組織建設(shè)典型示范體系、基層黨組織互助共建體系、黨員隊(duì)伍管理服務(wù)體系、基層黨內(nèi)民主制度保障體系和黨建工作責(zé)任落實(shí)體系。構(gòu)建黨員隊(duì)伍管理服務(wù)體系，尤其要加強(qiáng)縣鄉(xiāng)村三級(jí)黨員服務(wù)體系建設(shè)，健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，加大困難黨員的幫扶力度，全面推行黨員戶掛牌的做法，完善黨員評(píng)議、黨員先進(jìn)性排行榜制度；構(gòu)建基層黨內(nèi)民主制度保障體系，要實(shí)現(xiàn)票決將要實(shí)施的、監(jiān)督正在實(shí)施的、評(píng)議已經(jīng)實(shí)施的；構(gòu)建黨建工作責(zé)任落實(shí)體系，要把握“事前、事中、事后”三個(gè)節(jié)點(diǎn)，做到事前要承諾、事中要跟蹤、事后要述職。

　　在“巧干”中“成事”，積極創(chuàng)新工作方法。“巧干”就是“不亂折騰”，把握規(guī)律，順勢(shì)而為——各基層黨委要切實(shí)防止“為創(chuàng)新而創(chuàng)新”的錯(cuò)誤思想，講科學(xué)、重規(guī)律、求實(shí)效，用組織工作內(nèi)在規(guī)律這雙“無形的手”指導(dǎo)和推動(dòng)組織工作的創(chuàng)新實(shí)踐；“巧干”就是“不使蠻勁”，借力發(fā)力，形成合力——既要樹立“大開放”的理念，善于借力發(fā)力，不斷形成各類資源為我所用，各方面力量服務(wù)黨建工作的良好局面，又要強(qiáng)化工作激勵(lì)，變“逼著干”為“引著干”，營(yíng)造“不待揚(yáng)鞭自奮蹄”，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)抓黨建的工作氛圍。