???? 黨的十七屆四中全會強調，源源不斷培養大批優秀年輕干部是關系黨和國家事業的根本大計。隨著干部隊伍建設改革的不斷深入，各級組織更加重視年輕干部隊伍建設。重任在肩，不容懈怠。年輕干部要履行領導職責、抓好工作落實，在成長道路上實現“輕裝快跑”，應該注意放下“三個包袱”：
放下“怕”的包袱，注重培養基層感情。感情決定立場。沒有對群眾的真情熱愛，就不可能有全心全意為人民服務的自覺行動。當前，有一些年輕干部，愿意到基層短期掛職，但是不愿意扎根基層長期工作。究其原因，主要是認為在機關發展空間較大、進步機會較多，基層工作不僅條件艱苦，而且提拔慢；也有的同志認為基層情況復雜、群眾工作難做，擔心自己經驗不足難以應付，干不好不要說功勞，苦勞也沒有，還會影響個人前程。實踐證明，只要與基層群眾接觸多了，官僚主義就會減少；只要對實際情況掌握接觸多了，主觀主義就會減少；只要對民情民意了解多了，形式主義就會減少。年輕同志要當好領導干部、做好工作，必須眼睛向“下”看、身子往“下”沉，滿懷對群眾的熱愛之心和敬重之意，深入下去摸實情、開誠布公聽真話，真正把基層當做自己成長、成熟的沃土。
放下“傲”的包袱，注重搞好團結合作。年輕干部有思想、有知識、有魄力、有朝氣，但由于經歷比較單純，對工作環境、工作條件的復雜性考慮不夠，有時心氣過高，容易意氣用事，遇事有的喜歡獨行單干，不注意發揮團隊效能。年輕干部要在加強黨性鍛煉的同時，注意調動方方面面的力量，心往一處想、勁往一處使，匯成強大集體力量，推動工作落實。只有精誠團結才能聚集強大力量，只有密切合作才能產生最大效益。
放下“滿”的包袱，注重加強能力修養。是否能夠辯證地看待問題、分析問題、處理問題，是干部成熟的一個重要標志。年輕干部要學會用辯證的觀點看待自己、看待別人、看待職務、看待名利，不要因一時一事的挫折而怨天尤人、心灰意冷，也不要因一時一事的成功而志得意滿、自命不凡，要始終保持一顆平常心，始終保持健康向上的精神境界。另一方面要不斷加強道德修養。修身正己是為政之本。要想當好“官”，必先做好“人”。十七屆四中全會強調要堅持“德才兼備，以德為先”的用人標準，對年輕干部來講，更要高度重視德行問題，不斷加強道德修養，始終心懷三個敬畏：敬畏歷史、敬畏百姓、敬畏人生，做到常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，時時處處嚴格要求自己，嚴守黨性這條紅線、道德這條底線，不觸紀律這條警戒線、法律這條高壓線，使自己的任何追求和行動都在黨性、道德和法紀允許的范圍之內。
年輕干部“輕裝快跑”要放下“三個包袱”
發布日期：2010-02-24