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???? 開展黨內批評是嚴明黨的紀律、增強黨內團結的有效手段，是我們黨一貫倡導并堅持的優良作風之一，黨內批評有利于班子的團結、有利于個人的進步、有利于工作的開展。

　　然而在實際工作中也存在這樣的不好現象：有的把“逢人只說三分話，不可全拋一片心”作為處世信條，事不關己，高高掛起；有的怕得罪人，當“老好人”，對明擺著的問題不及時提醒，放任自流；有的生怕禍從口出，本來該說話的時候卻吞吞吐吐、遮遮掩掩，不跟領導、同事、下屬說心里話，導致彼此間心存隔閡。凡此種種，不僅影響了個人品性修養，還影響了一個地方一個單位的風氣。

　　其實，對于那些雞毛蒜皮的小事、不足掛齒的個人恩怨和得失，抱之以沉默的態度，不錙銖必較，無異是一種高尚的品質。但是，這并不等于在任何時候、任何地方、任何事情上都可以保持沉默，沉默不總是金。記得有這么一則故事：一個學生請教孔子，講話好呢，還是不講話好呢？孔子用雞鳴和蛙叫作了形象而恰當的比喻。雞鳴一聲，鳴得及時，令人振奮；蛙叫就成了聒噪，讓人心煩意亂，因而也就叫得無意義。

　　開展批評要有正確的態度。其正確的態度是積極的而不是消極的、認真的而不是敷衍的、實際的而不是空洞的、是讓人警醒的而不是盲目的。就批評者來說，要堅持坦率真誠地提出問題，既要嚴肅認真，又要與人為善；堅持全面客觀地分析問題，既不能以過掩功，也不因功掩過、功過相抵；堅持真心誠意地幫助解決問題，既要主動介入、盡己所能，又要注重引導、增強實效。接受批評是一種品德、道德、美德，也是一種胸懷、氣質、精神，我們要以開闊、坦然的態度對待批評，把批評視為改進不足的反光鏡、視為成長進步的良藥補品，積極地改正存在的缺點和不足。特別要注意的是，保持一個平和的心態，不能計較批評者的言辭是否恰當、表述是否準確，要學會在“刺耳話”里找問題、“牢騷話”里找差距、“過頭話”里找不足。對不夠正確的批評，要說明情況，澄清事實，維護自身名譽，不作無原則的調和。