人力資源部組織各部門學(xué)習(xí)并執(zhí)行《員工崗位說明書》
發(fā)布日期:2011-12-12
????? 為完善公司定崗定編管理,明確工作流程及責(zé)任,提高工作效率,加強(qiáng)各部室之間的溝通與協(xié)作,從經(jīng)營管理現(xiàn)狀出發(fā),人力資源部會(huì)同各部門在進(jìn)行工作任務(wù)及人員需求分析基礎(chǔ)上,結(jié)合公司實(shí)際建立了規(guī)范的《員工崗位說明書》。并根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求,為更好地使各位同志明白崗位職責(zé)所示,抓好貫徹落實(shí),比學(xué)趕幫超,人力資源部組織各部門對(duì)《員工崗位說明書》進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)使員工盡快了解工作范圍和工作任務(wù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),使每個(gè)崗位在組織中能夠發(fā)揮積極地作用,從而達(dá)到科學(xué)管理的目的,促使公司又快又好地發(fā)展。